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宁波奢华年会不受待见 创意年会领导带头跳小鸡舞
宁波奢华年会不受待见 创意年会领导带头跳小鸡舞

  最近,宁波市民陈小姐参加了一个年会,很兴奋地在朋友圈晒起了抽到的美画。“我们在月湖盛园选了个有情调的餐厅,大家一起现场作画、画红包、写对联、互相抽取礼物,没有大吃大喝,但是特别有意义。”该年会是她平时学习画画的画室举办的。

  岁末年初,总结过去展望未来,各种形式的年会排上了各大企业、社团、商会的档期。金报记者近日调查发现,今年宁波的年会市场较往年热多了,高端奢华型的聚会并不受待见,有创意的年会备受青睐。

  从年前到年后 酒店宴会厅连轴转

  “今晚参加朋友公司年会,接待晚宴座无虚席。500人以上的员工年会,个个充满激情,充满希望的团队!值得我学习。”

  “撸起袖子加油干,卷起裤腿埋头干。丽水商会年会在祝福声中圆满落幕,祝福在甬丽商2017年腾飞启航!”

  “当人力老板娘拿着55万现金开始发的时候,我……明年请一定给我个中大奖的机会好吗?拉钩。”朋友圈中,宁波一集团员工在朋友圈感慨:“领导额外增加的奖励,55人,每人一万。”

  ……

  这几天,朋友圈被各种年会刷屏。前天晚上,在南苑饭店,一场由100多位海归和家属一起参与的宁波市留联会2016年年会热热闹闹举行。昨天中午,在宁波饭店,飞扬老班长俱乐部组织160多名老年游客自导自演起别开生面的年会。

  昨日,记者联系了宁波万豪、朗豪、恒元温泉、凯洲皇冠、雷迪森、石浦等10多家酒店,询问今年的年会预订情况。从酒店预订情况来看,宁波年会市场还是相当火爆的。“年会市场非常火爆,年前与年后初七之前基本全部预订满”、“整个一月份没有空过,宴会厅满负荷运转”……

  年会讲的是创意 吃得好更要玩得开心

  企业办年会,一些追求“吃好”,一些追求“玩好”。于是,各大酒店各显神通,朗豪酒店特别创新了粤式菜来吸引客人,万豪酒店的特色是根据企业的要求订制个性茶歇及餐饮。

  “具体来说,看公司的要求,例如有些公司喜欢熊猫,我们就在装饰上做竹艺和熊猫公仔,或者甜品上按公司的Logo来设计。”东部新城新开业的雷迪森大酒店市场部负责人介绍,酒店独一无二的大宴会厅优势发挥得淋漓尽致,他们着力在年会套餐的价格和菜式上做文章。

  今年,不少客户对“玩好”的要求特别多,比如要有互动性、花样要多。“我们今年设计了一些性价比较高的产品,比如,年会里面配置户外拓展活动服务、餐厅套餐酒水包价服务等。”东钱湖恒元温泉酒店总经理汪一峰介绍,得益于东钱湖良好的环境,他们在年会套餐里融入了“恒好玩”系列多种户外拓展项目,让客户不仅吃好,还能玩好,非常受追捧。

  最近,浙江达人旅业股份有限公司的年会给每一位参与的人都留下了非常深刻的印象。他们的年会,是在自己旗下的五花汉宾酒店举行的,所有员工均是正装、礼服出席,所有年会嘉宾都被邀请在酒店入住体验,这些嘉宾中有一部分是旅行社的忠实游客。“总裁们以中式红色唐装开场秀表演,开场的小鸡小鸡舞,经过专业人士编排,乐翻全场,红包雨更是抢翻天。”该公司副总经理楼金杰说,在自己的酒店办年会比往年更具主人的感觉,就像家宴一样。

  昨天中午,飞扬旅游集团的老班长俱乐部在宁波饭店组织了一场别开生面的年会。10位平均年龄50多岁的老年游客,组成了一支模特队,开场为台下10多桌老年游客表演,获得阵阵掌声。

  报告型年会已过时 各款年会大比拼

  除了星级酒店之外,特色乡村旅游年会也很火热。今年,宁波颇为有名的保险箱企业――永发集团选择了一个度假型山庄举办年会。

  “乡村的年味很浓,我们设计的别具一格的特色年会旅游线路受到多家企业的欢迎。”宁波一策划公司负责人告诉记者,以前很多企业开年会都比较枯燥无味,少部分人上台表演,大部分人坐在台下看,而且大部分时间是领导在作报告、念表彰。如今,这样的形式早就过时了,越来越多的企业注重个性化的表演,要求突出企业特色、部门特点,甚至全员参与表演,所以把年会参与人员都拉到有年味的地方是比较明智的选择。

  “今年年会要求我们穿正装和晚礼服。”宁波大成律师事务所一律师说,虽然年会还没开始,凭这个要求他就能感觉到今年年会应该挺有意思。

  采访中记者了解到,今年不少单位的年会都颇有新意。比如有公司年会改成了在酒吧“轰趴”,有公司年会选择在城郊的别墅、民宿开派对,有厨房、棋牌室、KTV等。章水民宿亲溪小筑的负责人杨斌华告诉记者,最近他们整栋别墅就承接了好几个年会,员工们在这儿骑骑单车,弹弹吉他,做做饭,不亦乐乎。

  专家

  年会热是非常可喜的现象

  浙江大学宁波理工学院传媒与设计学院副院长何镇飙教授认为,年会热说明宁波企业家进一步重视企业文化建设。企业文化是核心竞争力,而企业文化的建设涉及战略规划、制度建设、人力资源、组织行为等多个方面。企业年会是全面展示和深化企业文化和企业价值观的重要途径。

  “在年会上,从董事长、高管到员工能在同一场合展示各自对企业文化的理解、对企业价值观的认同和展示自我,这是非常好的一个企业文化建设的平台。如今,越来越多的企业认同年会是企业文化展示的平台,也认为它是让社会来认同企业的方式、方法,我认为年会热是非常可喜的现象。”何镇飙说。

  浙江工商职业技术学院旅游系主任熊国铭表示,今年企业热衷办年会,是企业文化建设的需要,能凝聚人心。岁末年初,是总结、回顾最好的时候,年会就值得做。至于现在年会创意多了,和这两年政府鼓励创新、创意、创业有一定的关系,以往那种冷冰冰的年会很难调动大家的热情,而如抢红包、自导自演节目等喜闻乐见的方式肯定受待见。

  记者手记

  做有温度的老板

  办有年味的年会

  年会有很多种表现形式,比如为鼓舞士气、强化凝聚力而设置的“团圆饭”;也有为了联络感情、加强来年合作而设置的“客户答谢宴”、“客户交流会”……的确,年会的举办,能凝聚人心,所以,今年办年会的企业多了。

  在采访中,达人旅业的楼总告诉记者,不管是员工还是客户都是我们的家人,邀请家人来参加家宴一起来庆祝,同时也对公司一年的历程做个回顾,对未来十年的布局进行阐述,让家人们对公司更骄傲更有自信。

  当然,高端奢华并不是年会的主题。怎样的年会受欢迎?我想是创新。酒店要以元素、节目来为企业年会出谋划策,而企业呢,要“做有温度的老板,办有年味的年会”。这样,既过了好年,又暖了人心,可谓名利双收。

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